Quando uma vaga parece “perfeita demais”, o risco costuma aumentar. Na internet, oportunidades reais convivem com anúncios mal explicados, intermediações questionáveis e golpes que miram principalmente quem está começando e tem pressa de trabalhar. A proposta deste guia é prática:…
Sair de uma entrevista costuma trazer duas sensações ao mesmo tempo: alívio por ter concluído a etapa e inquietação por ainda não ter resposta. É normal. O que diferencia uma boa condução desse período é o bom senso na comunicação:…
Um e-mail de candidatura é, muitas vezes, o primeiro contato real com a empresa. Mesmo quando o recrutamento usa plataformas, ainda existem vagas (e comércios locais) que pedem o currículo por e-mail — e é aí que muitos candidatos perdem…
Antes da entrevista e antes da dinâmica, muitas empresas aplicam uma etapa silenciosa: testes online. É comum encarar isso como “mais uma barreira”, mas, na prática, é um jeito de comparar candidatos de forma padronizada — especialmente em vagas de…
Para quem busca o primeiro emprego, “dinâmica de grupo” costuma soar como um palco: falar com desconhecidos, trabalhar em equipe sob observação e ainda lidar com o relógio. Esse desconforto é comum. O que muda o jogo é entender que,…
Ouvir “me fale sobre você” pode travar porque a pergunta é aberta demais — e, no primeiro emprego, você ainda está construindo repertório. O ponto não é “ter a resposta perfeita”, e sim saber organizar o raciocínio para responder com…
A primeira entrevista presencial costuma marcar a transição do “enviei currículo” para o “agora vou ser avaliado ao vivo”. É normal bater dúvida sobre roupa, postura, pontualidade e até o que fazer com as mãos. A entrevista, porém, não precisa…
Entrevista online virou rotina em processos de primeiro emprego. A câmera ajuda porque você está em um ambiente conhecido, mas cria desafios diferentes: som, luz, enquadramento e até o “clima” do local onde você está. Este conteúdo é educativo e…
Olhar para o currículo e sentir que “não tem o que escrever” é comum quando ainda não houve registro em carteira. Só que, em vagas de entrada (primeiro emprego, estágio, aprendiz), o currículo funciona menos como “histórico de empresas” e…
Quando você está começando, é normal sentir que o currículo fica “curto demais”. Só que, no primeiro emprego, o tamanho não é o ponto. O que faz diferença é o currículo ser fácil de ler, coerente com a vaga e…